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夜总会生意不好,如何去系统解决呢

发布时间:2018-01-09    浏览人次:

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生意不好一定会有这七个原因中的几个:
 
 
1、服务
 
      服务没有特色,没有亮点,服务老三样,你是客人你会不会烦,会不会来?
 
2、团队
 
      员工没有积极性,团队没有凝聚力执行力。
 
      一盘散沙勾心斗角,这样的团队、这样的队伍怎么可能打胜仗?
 
3、氛围
 
      包厢气氛死气沉沉,游戏玩法单一匮乏。这样的氛围怎么吸引客人,留住客人?
 
4、营销
 
      营销队伍薄弱,营销技能匮乏,客源少。
 
      领班少客源少,不是你的借口,是你没有方法,
 
5、资源
 
      资源缺乏,人员引进困难。很多场所存在资源少生意差,生意差资源更少,走入死局,其实方法总比困难多,关键看你如何去做。
 
6、思维
 
      思维落后,活动方案陈旧、生意不好怪谁
 
已经是什么年代了,你还在用过去的思维模式经营你的KTV,做活动只会在酒水上做文章,你生意不好怪谁?
 
7、方法
 
      营销人员缺少技能技巧,缺少方法。生意不好就会怪小妹公主服务不好,不会订房,缺乏技巧,试问一下,你是怎么教的呢?员工都是好员工,关键看我们如何带。
 
      看完了这些,你不禁想问,李然老师您说的这些大家都懂,关键是怎么做才是最重要的。那么,究竟我和这个老板说了什么呢?
 
 
两个字:学习
 
 
想要提升服务特色和亮点,不是空想,或者靠我说两句就能提升的,要学。
 
想要把包厢氛围做到让客人流连忘返,要学。
 
就连挖掘领班、****,都是一门学问。
 
更不用说资源、思维、方法等。

 其实真正的让他场所改变的,是我在长沙做内训的时候,最后一天让他过来参观,结果他偷师了几招,他回去应用效果这么好,也是我没有想到的......